Es Licenciado en Psicología, con varios posgrados, mas el “Programa de desarrollo gerencial” obtenido en IAE/1997 (Instituto de Altos Estudios Empresariales, filial argentina de Harvard University, USA).
Es Profesor titular en:
• Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, materia «Empresas familiares»; allí mismo, es Profesor titular en la Maestría de Marketing estratégico, cátedra de “Marketing regional e internacional”.
• Universidad del Salvador, asignaturas de “Recursos Humanos” y “Estudio del trabajo”.
Distinguido con dos Diplomas de Honor por la centenaria institución europea “Societé du Encouragement au Progrés”, Palacio de Luxemburgo, París, Francia (1996 y 2007).
Es autor de tres manuales prácticos de management, titulados :"COMO POTENCIAR LA GESTION EMPRESARIAL”, “LAS MEJORES PRÁCTICAS PROFESIONALES”, "LOS MEJORES CASOS DE RECURSOS HUMANOS".
Actualmente, dirige compras, ventas y alquiler de inmuebles en conflicto sucesorio, comercializa propiedades embargadas y coordina inversiones inmobiliarias extranjeras.
Ex Gerente de recursos humanos en importantes compañías multinacionales; fue Gerente general, Director y Presidente de empresas argentinas con clientes líderes en sus segmentos.
Durante su trayectoria, ha seleccionado mas de 50.000 personas, y ha capacitado a millares de ejecutivos, supervisores y gerentes.
Fue destacado entre los cuarenta primeros conferencistas mundiales de habla hispana, ranking de The Institute of Executive Development, Palo Alto, California, Estados Unidos.
Experto en consultoría sobre aspectos de organización, logística integral, seguridad, liderazgo y trabajo en equipo.
Domina el tema CRISIS con programas y técnicas asociadas a la GESTIÓN DEL RIESGO DE LA REPUTACIÓN EMPRESARIAL y sistemas de triple impacto.
Es Coordinador de la Comisión de Gestión de Desastres, para el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, en Cancillería de la República Argentina.
Maneja sistemas preventivos y predictivos de riesgos potenciales, así como también prepara al personal para actuar frente a situaciones de emergencia.
Su capacidad oratoria se caracteriza por adaptarse naturalmente a todo tipo de audiencias, logrando la máxima optimización de todos los recursos disponibles.
Ha desarrollado el don de mando cumpliendo y haciendo cumplir funciones oficiales en varias fuerzas vivas, con las cuales ha tenido el honor de entrenarlas idóneamente, habiendo obtenido múltiples condecoraciones por sus altas calificaciones
y por los extraordinarios resultados alcanzados en forma sustentable para la supervivencia organizacional.
Contamos con la participación de calificados profesionales asociados, de reconocida trayectoria en disciplinas conexas al Management, como ser: Marketing, E-Commerce, Biotecnología, Ofimática, Nanotecnología, Biología, Ciencias Económicas, Medicina, Abogacía y Calidad ISO/COPC, entre otras.
1)BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL CLAVE.
3)PSICOTECNICOS E INFORMES LABORALES PARA TOMA DE DECISIONES.
4)OUTSOURCING DE EMPLEOS Y CAPACITACIÒN.
5)DETECCIÓN DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO.
6)ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN EJECUTIVA.
7)OUTDOORS PARA TRABAJO EN EQUIPO: COACHING PARA CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTA PERFORMANCE
8)EMPRESAS FAMILIARES:
A.Formación de empresarios familiares.
B.Herramientas de consenso y protocolo familiar.
C.Asistencia técnica para el CONSEJO DIRECTIVO y el sistema fliar.
D.Evaluación del potencial de desarrollo laboral sobre sucesores
9)ANALISIS SOBRE LA MOTIVACION DE LOS EJECUTIVOS
10)ESTUDIOS ACERCA DE FUSIONES Y ADQUISICIONES DE EMPRESAS.
11)ASESORÍA EN MÉTODOS DE DIRECCION/AMIENTO EMPRESARIAL
12)DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS SEGÚN METODOLOGÍA HAY.
13)INVESTIGACIÓN DEL NEXO CAPACIDAD, TRABAJO Y REMUNERACIÓN.
14)METODOS DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS.
15)GERENCIAMIENTO POR OBJETIVOS (MBO) Y RECOMPENSAS ASOCIADAS.
16)ESTRUCTURA DE PUESTOS Y PLAN DE CARRERAS.
17)EVALUACION DE DESEMPEÑO MULTINIVEL FEEDBACK 360°.
18)CONTROL Y EVALUACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO.
19)TECNICAS PARA DETECCIÓN DE POTENCIAL Y CUADRO DE REEMPLAZOS.
20)CRASH PLAN Y ORGANIGRAMA VIRTUAL DE TALENTOS.
21)PORTFOLIO DE ESTRATEGIAS EN RECURSOS HUMANOS
22)SISTEMAS DE CALIDAD TOTAL PARA CERTIFICACIÓN NORMAS ISO.
23)PLAN DE MEJORA ORIENTADO AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
24)TABLEROS DE CONTROL SEGÚN METAS EMPRESARIALES.
25)EXCELENCIA EN LA ATENCION Y EL SERVICIO AL CLIENTE.
26)DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL.
27)BENCHMARKING BASADO EN LAS MEJORES PRÁCTICAS.
28)MOTIVACION, TRABAJO EN EQUIPO Y VISION COMPARTIDA
29)SEGURIDAD E HIGINE ORGANIZACIONAL: SERVICIOS GENERALES
30)EL DELICADO ARTE DE REESTRUCTURAR: RIGHTSIZING.
31)RELACIONES LABORALES Y SINDICALES ORIENTADAS A CERO CONFLICTO
32)COMUNICACIÓN INTERNA Y COMMUNITY MANAGEMENT.
33)PROGRAMA DE EMPLEADOS DESTACADOS.
34)PROGRAMA DE SUGERENCIAS PARA AUMENTAR LA RENTABILIDAD
35)PLANEAMIENTO ESTRATEGICO, hacia una nueva visión de futuro.
36)AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS.
37)TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE RRHH.
38)PLAN DE INTEGRACION POLICULTURAL.
NUEVAS TENDENCIAS:
Redes sociales, networking & community management.
Bitcoins, blockchain y monedas digitales.
Internet de las cosas, domótica y automatización.
Big data, data mining & business analytics.
E-commerce: el portal de las grandes marcas.
Tecnologías para seguridad: drones aéreos y submarinos.
Casas, edificios y organizaciones inteligentes.
Aplicaciones multiuso y robótica.
Impresoras 3D y 4D: sus aplicaciones.
Algoritmos multiobjetivos y decisorios.
Tecnologías inmersivas: videos 360° de publicidad y capacitación.
Realidad virtual, aumentada y mixta.
Inteligencia artificial y superinteligencia.
Nanotecnología y sus aplicaciones
ACDE,ASOCIACIÓN CRISTIANA DE DIRIGENTES DE EMPRESA
ADMINISTRACIÓN SAN MARTIN, Consorcios de edificios.
AGENCIA ARGENTINA DE INVERSIONES Y COMERCIO INTERNACIONAL.
ALPHA INTERNATIONAL S.A., Capacitación directiva.
ALLIANZ GROUP, Seguros.
ASOCIACIÓN DE AGENTES DE VENTA EN COMERCIO INTERNACIONAL.
BANCO DE GALICIA y BUENOS AIRES.
BANCO DE LA PAMPA.
BANCO DEL CHUBUT S.A.
BARROW SRL., Fábrica de transformadores.
BGH, Boris Garfunkel e Hijos, Artículos para el hogar.
BOLSA DE COMERCIO DE CÓRDOBA.
BUSINESS BUREAU, Dr. Horacio Gennari, Marketing estratégico.
CÁMARA DE MUJERES PYMES.
CÁMARA DE COMERCIO ARGENTINO BRASILEÑA.
CÁMARA DE COMERCIO EXTERIOR DEL NORTE SANTAFESINO.
CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN DE LA PAMPA.
CÁMARA DE EMPRESARIOS DE MARTINEZ, PROV. BS. AS.
CAME, Confederación Argentina de la Mediana Empresa.
CAT TECHNOLOGIES ARGENTINA S.A., Contact center.
CENTRAL COSTANERA SA., Energía.
CLEAN MANAGERS GROUP S.A., Org. conferencias Hotel Llao Llao, Bariloche.
CLOVER-PLAST S.A., Plástica.
COTO CICSA.: Cadena de hipermercados y shoppings.
CRESTCOM ARGENTINA, Ing. Hugo Muhlman: Educación ejecutiva.
CROSMED S.A., Comercializadora de ortopedia y servicios médicos.
C&A, Grandes tiendas de MODAS.
DNI, Desarrollo de Negocios Internacionales, Consultora del Dr. Marcelo Elizondo.
DOT SACIF., Shopping center.
EMBAJADA DE BRASIL, REP. ARGENTINA.
EMBAJADA DE CANADA, REP. ARGENTINA.
ESTUDIO JURÍDICO SALCEDO.
ESTUDIO JURÍDICO DAVID HALPERIN Y ASOCIADOS.
FUNDACIÓN BANCO PROVINCIA, Agencia GLOBA, Global Business in Buenos Aires.
FUNDACIÓN CERVANTES, Inst. Univ. de Còrdoba.
FUNDACIÓN EXPORTAR, Cancillerìa de la Naciòn.
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD CATOLICA ARGENTINA.
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE BELGRANO.
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES.
GARBARINO S.A., Retailing.
GLOBA, Global Business in Buenos Aires, Ministerio de Producción, Prov. Bs. As.
GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES.
GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, Ministerio de la Producción.
HIDRO-GRUBERT / ANDRES N. BERTOTTO SAIC., Grúas aéreas.
INSTITUTO ARGENTINO DE EJECUTIVOS DE FINANZAS.
INSTITUTO ARGENTINO DE SECRETARIAS EJECUTIVAS.
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES DE CIENCIAS SOCIALES.
INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA.
INSTITUTO PARA DESARROLLO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (IPYME).
ISI OILFIELD CHEMICAL S.A., productos químicos/petroleros.
JACINTO SAFFRATTI S.A. / METALÚRGICA RODODENDRO S.A.
LABORATORIOS FARMESA S.A., Productos químicos para alimentación.
LAISI S.A., Fabricaciòn de plásticos y polìmeros.
LIGA DEL COMERCIO Y LA INDUSTRIA DE SAN MARTIN, Prov. Bs. As.
MEDICAR SA., Asesores en medicina laboral.
MONICA SUZUKI SRL, Insumos de oficina.
MUNICIPALIDAD DE ADROGUE, PROV. DE BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE CAÑUELAS, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE JUNIN, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE LANUS, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE QUILMES, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO, PROV. BS. AS.
MUNICIPALIDAD DE SAN MARTIN, PROV. BS. AS.
NIMAX S.R.L., Transfers ejecutivos Ezeiza/Bue.
ORGANIZACIÓN JORGE ANDINO: Emprendimientos gastronómicos (La Madelaine).
PACKAGING INTERNACIONAL S.A.
PRESIDENCIA DE LA NACION, Ministerio de Relac. Exteriores y Culto.
SHERATON CORDOBA HOTEL.
SOCIEDAD RURAL ARGENTINA, CEIDA: Centro de Estudios e Investigación para la Dirigencia Agropecuaria.
SUPERMERCADOS LEON, La Pampa.
TELETECH ARGENTINA S.A., Call Center.
TIANSHI ARGENTINA S.A., Artículos para la salud y belleza.
UNIVERSIDAD DEL SALVADOR.
WINTERTHUR INTERNATIONAL ARGENTINA S.A., Seguros.
ZURICH SEGUROS.
Aquí presentamos apuntes y fichas universitarias para quienes cursan "Psicología Laboral"
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